攀枝花市紧扣法治政府建设重点任务、关键环节，多措并举深入实施提升行政执法质量三年行动计划，大力提升行政执法监督效能，促进严格规范公正文明执法，筑牢共同富裕试验区建设法治底色。

一、吹响实战练兵“集结号”。印发《行政执法人员全员轮训工作方案》，组织全市在编行政执法人员、拟从事行政执法工作人员全部参加轮训，全面提升行政执法人员政治、业务、攻坚能力，着力锻造忠诚为民、尚法担当、真抓实干的行政执法铁军。完善线上执法培训，在攀枝花司法行政微信公众号推出“一学一练”栏目、上线“四川省行政执法资格考试系统”，供执法人员学习演练。目前，执法人员登录线上平台学习人数已达1800余名。

二、把好执法人员“资格关”。严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，扎实开展2024年度行政执法证件年审，严格审查执法证件有效期、持证人员人证相符、人岗相符等重点内容。将审查不合格和需要注销的行政执法证件及时依法收回，从源头上保障执法主体资格合法。年审开展以来，共审核190个执法部门3139本执法证件，收回注销执法证件2本。

三、打好协同监督“组合拳”。市检察院、市委依法治市办、市司法局联合制定《关于加强行政检察与行政执法监督、行政复议协作配合的工作办法（试行）》，明确检察机关和司法行政机关在开展检察专项活动、案件审查公开听证、复杂疑难案件研判、行政执法案卷评查、行政复议案件办理、行政争议化解等方面的衔接协作，进一步加强行政检察与行政执法监督、行政复议有效衔接，汇聚行政执法监督合力，推动行政争议实质性化解，共同促进严格规范公正文明执法。

四、拓展“两法衔接”新路径。出台《关于加强行刑双向衔接工作的意见（试行）》，对行刑正向衔接、反向衔接作出具体规定，进一步明确细化案件移送、证据材料移交、案件处理信息反馈等工作制度，从制度层面防止行政执法案件出现应移未移、以罚代刑等情况，填补了对违法犯罪行为人“不刑不罚”，衔接处理不完全不彻底的漏洞，实现行政执法与刑事司法功能互补。今年以来，全市行政执法机关移送涉刑案件11件，立案调查5件，不予立案1件，侦查办理5件。