自2019年5月份以来，攀枝花市司法局借助法律专业人才优势，深入建筑工地、工业园区、厂矿企业等场所，开展农民工劳动合同普查和法治体检专项行动，重点对企业用工情况、劳动合同签订情况、劳动合同规范性等方面进行体检，旨在从源头上防范劳动合同纠纷，推动企业依法规范用工，保障农民工薪酬合法权益。

通过专项体检，截至5月下旬，全市共有企业（项目）4808个，农民工23202人，签订劳动合同19987份，合同签约率86.14%；存在问题劳动合同461份，占签订劳动合同2.31%，主要是合同内容不规范；劳动合同纠纷88件，占签订劳动合同0.44%，主因系企业用工管理松散。同时企业（项目）还存在订立合同和管理合同不规范以及农民工证据意识较差等问题。