8月29日，攀枝花市司法局召开干部大会，安排部署局机关试行“大部室”制等工作，市司法局党组书记、局长，市强戒所政委卢建军主持会议并讲话。

根据“大部室”制工作方案，市司法局统筹使用各类编制资源，创新机制突破体制障碍，在保持现有科室设置不变、人员职务职级不变的基础上，按照职责相近、业务相关、同类相合的原则，将局机关20个内设科室及3个直属单位整合为依法治市、法治监督等13个“大部室”，努力构建“科室优化组合、资源有效整合、工作高效运转”的“大部室”格局，

市司法局坚持“资源统筹、分类施策、稳妥高效”原则，有力有序推进“大部室”制。一是继续保持“三定”方案明确的职能职责、横向纵向联络指导关系、既定目标任务等“三不变”，保证思想不松懈、责任不脱节、工作不断线。二是加强部室内部人员力量、急难险重任务“两统筹”，实现“力量分散”向“集中集聚”转变，“单兵作战”向“集团攻坚”转变，推动中心任务高质高效完成，促进年轻干部加快历练成长。三是建立完善人员统一管理、内部分工协作，以及督查督办、考核评比等工作机制，赋予牵头科室和负责人更多的资源调配权、人事考核权，确保“大部室”制推进有力、调度精准、运转高效。

下一步，市司法局将按照探索、实践、优化、提升的工作思路，及时总结“大部室”制改革成效，深入分析问题，不断优化完善运行模式，助推司法行政工作突破出彩，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献更大法治力量。