米易县坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“合、排、判、化、访、宣”六字诀，打造乡（镇）域内矛盾纠纷化解终点站，助力有效防范和化解各类矛盾纠纷，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。   

注重“合”，整合组织力量，构建联动体系。加强统筹协调，整合乡镇村组干部、第三方调解中心、法庭、派出所及人民调解员等资源，组建一支组织严密、经验丰富、结构合理、布局广泛、代表性强的矛盾纠纷多元化解调处队伍，干群结合形成有效预防和化解矛盾纠纷的强大合力，完善主动排查发现矛盾纠纷长效机制。

聚焦“排”，强化排查摸底，筑牢源头防线。坚持“村不漏户、户不漏人”原则，建立矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，每月定期组织乡镇社会治理办、人民调解员、网格员通过集中式、拉网式、地毯式排查，全面定向摸排邻里纠纷、婚姻纠纷、土地租赁等矛盾纠纷以及影响社会稳定的重点领域、重点人群，对排查出的重点问题，及时建立台账清单，分级分类管理推进，切实做到底子清、情况明。

定期“判”，加强分析研判，突出排查重点。建立矛盾纠纷多元化解协调中心，调委会定期研判各类矛盾纠纷，全面收集、汇总各类矛盾纠纷动态信息，梳理问题症结，精准制定方案，对排查出的各类矛盾纠纷坚持落实领导下访、月初摸排、月底销号等工作措施，全力调处化解，切实做到“责任、措施、成效”三到位。

有效“化”，细化工作措施，及时化解调处。全面落实“一个问题、一个领导、一套方案、一包到底”工作要求，由分管领导牵头，了解产生矛盾纠纷始末，倾听群众诉求。对排查出的矛盾纠纷，区别不同情况进行限期化解。对一般简单纠纷，当场调解、及时化解，对重大疑难矛盾，及时向乡镇党委、政府汇报。落实领导包案制，明确责任人，组织专门力量集中攻坚，确保矛盾不堆积、纠纷不激化。

主动“访”，积极跟踪回访，巩固化解成效。坚持每周“零报告”制度，严格按照“谁调处、谁回访、谁负责”工作原则，定期安排专人通过电话或走访咨询形式，跟踪回访矛盾纠纷调处后续情况，认真听取群众对调解工作的意见及建议，及时查找调处工作中存在的问题和不足，不断强化已调处问题的跟踪服务，防止已化解的矛盾纠纷出现反弹反复。

加强“宣”，坚持宣调结合，突出法治宣传。坚持在调解中普法，在普法中调解，在化解矛盾纠纷的同时，积极向群众宣传法律法规和政策，为群众提供法律服务，引导群众树立“办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法”的法治观念，切实做到“化解一起纠纷，宣传一部法律”。