攀枝花市高效完成涉及不平等对待企业规章政策文件清理工作
来源:攀枝花市司法局 发布时间:2024-11-28 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
近期,攀枝花市涉及不平等对待企业规章政策文件清理结果正式公布。经清理,我市涉及不平等对待企业的文件4件,包括市级政策文件1件,县(区)行政规范性文件、政策文件3件,均已做废止处理。
开展涉及不平等对待企业文件清理工作对于打造公平有序的市场环境、持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境具有重要意义。市司法局作为牵头部门,积极主动作为、密切联动配合,做到三个“紧盯”,全面高效完成了此次清理工作。
一、紧盯“清理精神”,及时传达工作要求。积极响应司法厅、省发展改革委的清理工作安排,严格贯彻落实市委市政府工作要求,会同市发展改革委厘清工作思路,紧跟上级工作步骤安排阶段性工作,及时发布清理通知,传达工作精神,按要求转载清理公告,营造全社会参与清理工作的浓厚氛围。
二、紧盯“涉企文件”,多措并举摸清底数。坚持开门搞清理,面向全市各级行政机关全面收集涉企文件,面向社会公众广泛征集问题线索。经统计,全市涉企政府规章、行政规范性文件和政策文件共计272件。提升企业参与度,通过召开政企座谈会、上门征求企业意见、发放问卷调查等形式,充分听取各类民营企业对清理工作的意见建议,形成清理监督合力。清理期间,共计收到意见建议 12条、问题线索7条,均做到“件件有回应”。
三、紧盯“重点方面”,强化文件内容审查。以全市涉企文件为基础,围绕“妨碍市场准入和退出”“妨碍要素平等获取、自由流动和商品、服务自由流动”等重点方面,系统研判报送的涉企文件,特别是对与企业生产经营活动密切相关、涉及重点领域的涉企文件以及反馈的问题线索,逐一比照依据条文,反复核实论证,找准找全不平等对待企业的内容,审慎确定清理意见,力争做到涉及不平等对待企业的规定应改尽改、应废尽废。
下一步,市司法局将持续关注涉企规章政策文件,将是否涉及不平等对待企业作为涉企规章、行政规范性文件的审查重点,从源头上防止不平等对待企业的政策措施出台,破除企业发展制度障碍,着力营造更加公平、透明的法治化营商环境。