春风携暖意，惠工正当时。自和谐劳动关系“春风行动”开展以来，攀枝花市司法行政系统紧扣建设共同富裕试验区主题，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，充分发挥司法行政职能作用，推出“四强化四突出”工作模式，织密上下联动、左右协同、内外并举、同向发力的和谐劳动关系保障网，最大限度释放劳动关系和谐因素，切实维护新时代劳动者合法权益。

一是强化关口前移，突出“防微杜渐”。聚焦农民工学法用法需求，主动前移重心，下沉力量，整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源，深入民营企业、工业园区、项目工地等农民工聚集地开展普法宣传。紧盯农民工法治意识淡薄“薄弱点”，紧跟农民工劳动合同签订“风险点”，紧抓农民工维权途径单一“关键点”，有针对性地制定普法宣传“菜单”，引导农民工以理性合法方式维护自身合法权益。强化企业依法用工、安全用工意识，多维发力构筑农民工权益保障防火墙，集中“火力”“治未病”，全力助推劳资纠纷止于未发、终于始发。

二是强化部门联动，突出“化零为整”。积极协同人社、住建、发改等单位相互补位、同向发力，以法律援助、人民调解、普法宣传等法律服务为抓手，通过查阅资料、个别访谈、电话抽查等多种方式对各项目落实保障农民工工资支付各项制度情况进行抽查。多部门采取联合“把脉会诊、找准症结、对症下药”形式，推行“调解优先、援调对接”模式，配合形成“薪机制”，合力按下讨薪维权“快捷键”，携手破解农民工群体的忧“酬”烦“薪”事，开启和谐劳动关系构建“加速度”。

三是强化资源整合，突出“全域覆盖”。依托全市6个法律援助机构、104个法律援助工作站（点）、“12345”政务服务热线、“12348”四川法网及四川政务服务网等服务平台，为劳动者搭建起横向到边、纵向到底的法律服务网络体系。创新推行法律援助案件“市域通办”模式，主动开通“攀枝花掌上公共法律服务”平台，持续畅通农民工讨薪维权“绿色通道”，以机构健全、智慧高效的服务体系为农民工群体提供全覆盖、全时空均等普惠、便捷高效、智能精准的法律服务，切实提高农民工群体法治获得感和满意度。

四是强化精准施策，突出“供需匹配”。聚集货车司机、外卖员等新就业形态劳动者维权面临的难点、堵点及法律服务需求点，成立专班、落实专人，组建货车司机法律维权服务团，动态调整法律服务队伍从普遍化向精准化转变，盯紧货车司机返乡返岗高峰期、欠薪问题多发期、回应民生诉求关键期，细化法律服务供给的匹配度、精准度，确保法律服务见行见效、高效便民，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，全力打造“和谐+共富”优质劳动关系。

据统计，自行动开展以来，全市司法行政系统累计开展农民工普法宣传、专题讲座、“法治体检”等活动10余场次，现场解答法律咨询200余人次，发放宣传资料和宣传物品2000余份，受理农民、农民工法律援助案件400件，办结207件，讨回欠薪及各类补偿赔偿160余万元。2023年，攀枝花市司法行政系统有5篇案例获评四川省第三届农民工维权百优案例，其中一篇入选十佳优秀案例，切实彰显了攀枝花市司法行政系统在维护农民工合法权益方面取得的显著成效。