一是制定工作方案，规范涉企检查。全面规范“亮码入企”，印发《攀枝花市西区推行行政检查“亮码入企”工作方案》的通知，通过全面推行“亮码入企”实现涉企行政检查全程留痕、执法可溯、违规预警、评价监督，切实规范涉企行政检查。截至目前，西区完成“亮码入企”245次，涉企行政检查数较2024年同期有明显减少。7月以来未有发生超频检查情况，评价满意度为100%。

　　二是广泛宣传引导，营造良好氛围。通过政府网站、微信公众号、企业座谈会、执法案卷评查等多种渠道，广泛宣传“亮码入企”和“综合查一次”工作的重要意义和操作流程。向企业发放宣传资料100余份，详细讲解“天府入企码”的功能及使用方法，引导企业积极参与扫码监督，增强企业对执法工作的了解和信任，营造良好的工作氛围。

　　三是开展培训演练，提升执法能力。积极组织执法人员参加业务培训，累计培训执法人员达116人。通过邀请专业技术人员讲解平台主要功能、操作流程，以及开展执法实务培训、案例分析等，有效提升执法人员对平台的操作熟练度和执法业务水平。召集西区涉企26个重点执法部门，40余人召开规范涉企行政执法专项行动调度会，切实规范执法部门涉企行政检查。

　　四是推进协同执法，落实“综合查一次”。按照“能合尽合、能联尽联”原则，整体统筹联合执法，有效减轻企业负担。印发《攀枝花市西区“综合查一次”联合执法检查事项细化清单》的通知，汇总《攀枝花市西区“综合查一次”联合执法检查事项清单》，确认17项检查事项的牵头部门、联合部门、具体日常检查事项、频次。截至目前，西区共计完成“综合查一次”27次，全区共计减少扰企数量为44次。