调研组前往仁和区行政争议化解中心，实地调研场地建设、人员配备、制度规范、经费保障等情况，了解中心在行政争议源头预防、前端疏导、中端处置、末端治理等全链条环节中的具体举措、运行效果，听取相关负责人工作汇报，对中心实质化运行存在的难点堵点问题进行交流。

　　市司法局、市法院、仁和区人民政府及相关职能部门围绕行政争议化解力量注入、平台改造升级、方式方法创新等内容进行探讨交流，分享经验做法，分析存在问题，提出意见建议。

　　市人大常委会副主任罗军充分肯定了全市行政争议化解中心在推进行政争议实质性化解方面所取得的成效，并就下一步工作提出明确要求：

　　一要进一步凝聚共识，强化协同，在深化“府院联动”上求实效。要牢固树立“一盘棋”思想，持续巩固并深化行政机关与人民法院的常态化沟通协调机制。推动行政复议意见建议书、典型案例通报等制度落地见效，实现信息共享、优势互补、良性互动，凝聚起预防和化解行政争议的强大合力，努力将更多矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。

　　二要进一步夯实基础，升级平台，在提升解纷效能上谋突破。要加快推进各级行政争议化解中心的规范化、标准化、智能化建设，积极运用大数据、人工智能等现代信息技术，优化在线咨询、调解、司法确认等功能，打破数据壁垒，实现“一网通调”。聚焦提升行政审判质效与行政执法规范化水平，通过中心平台强化司法对依法行政的支持与监督，助推法治政府建设。 

　　三要进一步聚焦特色，创新方法，在服务发展大局上显担当。要紧密结合攀枝花市情实际，围绕市委、市政府中心工作，针对本地产业发展、生态环保、城乡建设、民生保障等领域可能出现的行政争议，探索建立专业化调解团队和特色化解模式。推动中心工作向基层延伸，切实打通行政争议化解与服务群众的“最后一公里”，不断提升人民群众的法治获得感、满意度。

　　四要进一步总结经验，补齐短板，在健全长效机制上下功夫。要认真梳理本次调研中发现的问题与薄弱环节，学习借鉴先进地区经验，在人员队伍专业化培训、调解经费保障、调解协议司法确认便利化、考核评价体系科学化等方面健全长效工作机制。以行政争议的高效实质化解为抓手，持续优化法治化营商环境，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区提供更加坚实的法治保障。