（1）实现一站解纷。按“1+N”模式打造综治中心，优化功能分区，推动派出所、司法所等力量常驻，信访、民政等部门随叫随驻，制定《入驻部门职能职责清单》，明确部门职能，形成联动合力。（2）推动多元解纷。激活“五老”、乡贤等本土力量，引入“2委员1代表”轮值制度，培育“法律明白人”队伍。对重大敏感纠纷，组建工作专班，统筹部门力量，实现情、理、法融合化解。（3）提升治理效能。建立联席研判与风险评估机制，依托信息平台实现诉求精准分流、闭环处置。强化督导考核，将入驻表现与调解成效纳入平安建设考核，对重大纠纷实行“一案一专班、一案一复盘”。