为防范和惩治统计造假、弄虚作假等违法行为，攀枝花国调队采取“三四五”模式，进一步推进依法统计依法治统，切实提升统计调查数据质量。

　　一、 出台三项制度，规范法治工作开展

　　印发《关于防范和惩治统计造假弄虚作假提高统计数据真实性的实施意见》 《统计违法举报工作制度实施办法》《统计执法“双随机”抽查实施细则》，进一步完善依法治统制度体系，促进法治工作开展规范有序、公正合理，为保障调查数据质量奠定制度基础。

　　二、 采取四种方式，丰富学习宣传载体

　　按照“谁执法谁普法”要求，加强统计法治宣传教育，提升领导干部、统计人员、调查对象法治意识。一是坚持会前学法，在党组会和理论中心组学习会前组织学习《意见》《办法》《防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》等，培养领导干部运用法治思维推进工作、解决问题的能力。二是坚持专业会前学法，连续三年在各专业年报会上组织学习《统计法》《实施条例》《企业统计信用管理办法（试行）》等法律法规，进一步树立统计法权威，提升调查企业工作配合度。三是开展法治专题学习，邀请攀枝花国调队法律顾问开展法治专题讲座，组织执法检查人员开展统计法治专题培训，加强对《统计法》《行政处罚法》《统计执法“双随机”抽查实施细则》等再学习再领会，提升统计人员的法治意识和守法自觉。四是以考促学强本领，领导带头开展《宪法》《统计法》和党建知识闭卷测试，倒逼干部职工真学真懂真用，进一步提升业务水平和履职能力。

　　三、 做实五项举措，严格执法监督检查

　　一是认真研究制定统计执法检查工作计划，明确提出年度执法检查专业、检查时间和要求等，确保工作进度和实效。二是加强统计法治业务培训，多次派员参加国家局、总队组织的统计执法检查，全面提升统计执法人员现场办案能力和执法监督水平。三是认真贯彻执行《攀故花国调队统计执法“双随机”抽查实施细则》，加大统计执法监督检查力度，努力形成不敢违法、不能违法、不想违法的氛围。四是严格执行法律关系告知制度。向调查企业发放法律关系告知书， 进一步明确调查双方的法律权利与义务，切实增强企业法治意识。五是认真贯彻领导干部违规干预统计工作记录制度，每季度按规定上报领导干部违规干预统计工作记录台账，确保依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权不受侵犯。